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- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 空調
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- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鉅亨網新聞中心
雖然過程也許不會很快，但據《CNBC》報導，朝九晚五的工作形態將慢慢成為過去式，人們將減少長期通勤的時間耗費。未來將有更多的工作，提供彈性的上班時間及在家上班。
常見的彈性工作方式，包括遠程辦公、兼職及彈性工時，可方便員工自行調整工作時間。據 FlexJobs 最新公布的調查結果，已有 80% 的美國公司，提供彈性的工時安排。而在過去 10 年間，特別是遠程辦公就增加 103%。
彈性工作方式，不僅有利於員工，也有利於雇主。
FlexJobs 是一家線上搜尋彈性工作的公司，目前約有 3.4 萬筆相關工作機會。FlexJobs 創辦人兼執行長 Sara Sutton Fell 表示，對雇主而言，最大的好處首先是成本，包括用在辦公室及間接的費用，其次，也便於招募。
Fell 說，隨著失業率下降，公司尋找及招募員工變得愈來愈困難。透過提供彈性方式，企業可以擴增招募的範圍，將補充員工的可行性擴大到國內其他地方，甚至是全世界。
Fell 表示，過去彈性工作主要提供給想多照顧家人的爸爸、媽媽，尤其是母親。但這不再是唯一的原因，想多和家人相處、重視健康、生活在農村或經濟蕭條地點、想旅行的人、自由職業者，特別是千禧一代，都有彈性工作的需求。
為了達成彈性工作，勞工也需要承擔責任，創造一個環境，將工作及個人生活分開。Fell 認為，要讓彈性工作發揮作用，積極的溝通及良好的管理也是需要的。
一些人會質疑，彈性工作會造成減薪，Fell 表示，平均來看，還沒有看到彈性上班的勞工，與正常上下班勞工，有福利上重大的差別。
她認為，彈性工作是雇主與員工的雙贏，尤其對居住於機會較少的鄉村地方，員工會有更多機會，公司可以找到更多候選人。
台中市議員張耀中表示，教育部推動「泳起來專案」，鼓勵學校提升學生游泳能力的檢測合格率，後遭監察院糾正，國民基本教育法課綱規定正式課程不得額外收費，教育局推動游泳教育時應如何因應？
教育局彭局長說，推動游泳教學有必要，原校內有游泳池的學校，持續推游泳課程，並依規定不能額外收費。
如因校內缺乏游泳池設備，須至校外進行游泳教學，則可酌收車資和門票錢，教育局有補助弱勢學生，今年游泳教學已補助1400萬元。
議員黃馨慧則關心教育局今年未發教師節禮券的原因。教育局長彭富源表示，往年教師節前夕，各縣市會發放敬師禮券表達對老師的敬意，但因發放無相關法源依據，中央已籲請各縣市不應再繼續發放；經市府與學校、教師研商後，今年改變祝賀方案，提供東勢林場遊樂區、后里馬場等多處景點及機構優惠，不再發放禮券，另針對先前已編列的禮券預算，將依法停支解庫。
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